春风行动,1个月帮188万名城乡劳动者实现就业

作者:新闻中心    发布时间:2020-04-07 20:55    浏览:

[返回]

记者从省人社厅了解到:2月12日至3月15日,省人社厅将联合省扶贫办、省总工会、省妇联在全省组织开展2019年“春风行动”,通过多项活动助力脱贫攻坚,促进农村劳动力转移就业和农民工就业创业。

四川新闻网成都3月25日讯为深入贯彻落实党中央、国务院和四川省委省政府打赢脱贫攻坚战的重大决策部署,促进贫困劳动力和农民工就业创业,今年2月中旬至3月中旬,四川省人社厅、省扶贫开发局、省总工会、省妇联在全省范围内开展了以“促进转移就业,助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”专项活动。

3月18日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,我省2019年“春风行动”为70.91万人提供公共就业创业服务,实现就业20.46万人,其中县内就地就近就业79992人、县外省内转移就业41090人、跨省转移就业83590人。

吉林省“春风行动”促45.3万名农村劳动力实现转移就业 按照人社部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联《关于开展2019年春风行动的通知》要求,今年2月中旬至3月中旬,吉林省各级人社、扶贫办、总工会、妇联等部门(单位)以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题在全省组织开展了“春风行动”。活动做到了“宣传到位、组织到位、政策到位、服务到位”,确保了今年的“春风行动”取得了新成效。 “春风行动”期间,全省累计发放春风卡等宣传资料221万份,组织专场招聘活动895场;为农民工等各类求职人员提供公共就业创业服务25万人,其中,建档立卡贫困人员6452人,女性4.8万人;组织参加职业技能培训1.5万人,其中,创业培训1862人,享受培训补贴0.2万人;实现转移就业45.3万人,其中,县内就地就近就业16.1万人,县外省内转移就业15.7万人,跨省转移就业13.5万人;提供劳动维权和法律援助1.2万人。 早启动,稳步推进“春风行动”开展 为进一步贯彻落实吉林省委、省政府“三抓”会议精神,切实组织开展好本次“春风行动”,吉林省各级政府和人社部门高度重视,做到早谋划、早启动。1月19日,吉林省下发《关于开展2019年春风行动的通知》,对今年“春风行动”进行了翔实的安排部署。2月15日,吉林省人社厅联合省扶贫办、省总工会、省妇联在松原市前郭县举办了“吉林省暨松原市2019年春风行动”启动仪式,全省农村就业创业工作全面铺开。吉林省政府领导高度关注全省“春风行动”开展情况,景俊海省长就抓好农村就业创业工作作出重要批示。吉林省委组织部副部长、省人社厅厅长吴兰,松原市委书记李相国,前郭县委书记孙志刚和相关部门及社会各界1 000余人参加启动仪式,延边州与松原市、白城市签订了省内东西部劳务合作协议,前郭县与南京市公安局、锦州华洋船务有限公司等单位签订了“南京辅警”“国际海员”等劳务品牌合作协议,现场为企业发放创业担保贷款1 500万元,提供省内外招聘企业60多家,12000多个就业岗位,达成就业意向的有600多人,还有200多人现场赴浙江台州、辽宁沈阳、大连务工。 广宣传,多角度营造浓厚氛围 大力发展线上服务,通过手机短信、微信推送、远程招聘等途径广泛发布岗位信息,实现“点对点”信息推送。吉林市就业局利用线上线下相结合的方式引导农民工返乡创业。线上通过创业就业服务云平台互相交流创业项目、提供农民工返乡创业基地信息、根据意向接受创业培训、创业咨询、提供人才对接等服务。线下通过微创业乡镇、微创业社区组织创业教育、创业项目推介、创业担保贷款和创业专家跟踪指导等各类创业活动。 各地以“劳动最光荣、幸福靠奋斗”为主题开展专项宣传,选树一批贫困劳动力就业脱贫典型。充分发挥“半小时农村就业服务圈”及“农村就业创业信息超市”作用,积极为贫困劳动力提供精准服务。 搭平台,促农村劳动力转移就业 各地多渠道收集岗位信息,利用镇村集市、流动市场等人员聚集场所,举办专场招聘会,开展多种形式招聘活动。设立专门服务台,提供职业指导、社会保障、劳动争议等“面对面”咨询和服务。长春市从年初就组织收集用工信息,并将工作重心下沉,一改以往在县(市、区)中心设立主会场的模式,直接到乡镇、村屯召开专场招聘会,为急需就业的各类未就业人员尤其是农村劳动者提供了求职渠道,为各类有招聘用人需求的用人单位提供了更多招聘优秀员工的机会。 送技能,服务农村劳动力素质就业 各地根据调查中农民工特别是贫困劳动力技能需求,合理选择培训种类(工种),组织定点培训机构为有意愿参加技能培训的农民开展技能培训,大力开展订单培训、定向培训,落实职业培训补贴政策,使农民工至少掌握一门实用技能,提升就业能力,实现素质就业、高质量就业。辽源市坚持按照“先培训,后输出”的原则,重点对家政服务、缝纫等市场前景好、就业率高的专业进行培训,不断提高劳务输出人员自身业务素质,为实现劳务专业化和规模化输出奠定了基础。 送保障,服务农村劳动力稳定就业 “春风行动”期间,各地加强劳动保障法律法规知识宣传,提高农民工依法维权意识。设立12333劳动保障举报热线,加大劳动保障监察力度,严厉查处侵害农民工权益的行为,并建立回访制度,定期走访重点企业,协调劳资双方关系。 下一步,吉林省人社厅将继续巩固“春风行动”成果,努力探索就业和促进就业的有效途径。创新开拓、勇于进取,拓展服务领域,提升服务质量。积极开展面向农民工等就业困难群体的就业服务,提供实实在在的服务,让更多的劳动者通过享受政策实现就业创业。

2019年“春风行动”旨在服务有就业创业意愿的农村劳动力、农民工,农村建档立卡贫困劳动力,以及有用工需求的用人单位。在“春风行动”期间,全省各地将选树一批贫困劳动力就业脱贫典型,组织外出务工人员讲述务工经历和体会,激发劳动致富的内生动力。

图片 1

今年2月中旬至3月中旬,抓住春节外出务工人员大量返乡的有利时机,我省人社、扶贫、工会、妇联等部门共同组织开展了以“促进转移就业,助力脱贫攻坚”为主题的“春风行动”,为求职者和各类用工企业搭建平台,提供及时有效的公共就业服务。截至目前,全省共组织专场招聘活动792次,提供公共就业创业服务约70.91万人,其中建档立卡贫困人员16.33万人。

“春风行动”期间,全省市、县两级至少举办2次专场招聘会,同时提供职业指导、技能培训等方面的咨询服务,大力发展线上服务,实现“点对点”信息推送。同时,各地还将动员各类培训机构开设培训专业和扶志扶智课程,积极引导和组织农村劳动力特别是农村建档立卡贫困劳动力和初中、高中毕业后没有继续升学的青少年参加技能培训,并确保参加培训的农村劳动力都能享受到相应补贴政策。

遂宁“春风行动”招聘会现场

活动期间,各地不断创新招聘服务模式,组织开展易地搬迁点招聘会、就业扶贫专场招聘会、跨区域劳务协作招聘会等不同层次、不同形式的招聘活动,不断加强与省内中心城市、对口帮扶城市的劳务对接。同时,积极探索创新劳务协作模式,引进人力资源公司、劳务工作站、劳务中介机构等社会力量,提高就业服务实效,促进劳务输出。全省共组织东西部劳务协作对口帮扶城市专项招聘会248场,对口帮扶城市来我省参加招聘会的企业达2242家,累计提供岗位26.2万个,共有58万人次参加招聘会,达成初步就业意向9.8万余人,实现跨地区有组织劳务输出人数9788人,其中建档立卡贫困劳动力3265人。

各地将利用春节期间农民工返乡的有利时机,鼓励动员在外务工人员返乡就业创业,强化创业服务和创业培训。“春风行动”期间,11个深度贫困县和省内对口帮扶县将在签订落实合作协议的基础上,联手开展招聘对接活动。

3月25日,四川新闻网记者从四川省人社厅获悉,春风行动期间,全省共计发放宣传资料696.8万份,组织专场招聘活动2267场;提供公共就业创业服务209.1万人;组织参加职业技能培训6.7万人;提供劳动维权和法律援助5万人;帮助城乡劳动者实现就业188万人,其中:建档立卡贫困人员8.6万人。

据介绍,我省人社部门将以此次“春风行动”为契机,持续做好农村劳动力转移就业及建档立卡贫困劳动力就业服务。通过开展各类招聘活动,多渠道收集并发布用工信息,建立个人和单位信息库,做到动态管理,为求职者提供充裕的就业岗位和机会。同时,不断拓宽农村劳动力就业渠道,畅通农民工进入劳务市场的渠道,并突出农村劳动力技能培训,提高农村劳动力职业技术水平。

责任编辑:殷誉玮 审核:秋雨

较往年相比,此次“春风行动”专项活动内容更丰富,服务形式更多样。为提高专项活动实效性,各级就业服务机构聚焦主题宣传、招聘活动、技能培训、就业服务保障、返乡创业、就业扶贫、就业形势监测等7个主题,结合关爱农民工活动、东西部劳务协作、春节期间农村外出务工人员就业情况调查等工作,丰富活动内容。通过多渠道宣传,多种类招聘,多形式培训等为服务对象提供全方位公共就业服务。

“活动期间,还抓专场招聘,搭建供需对接平台。”四川省人社厅负责人介绍,省、市、县、乡、村五级联动,各类招聘活动全方位、全覆盖展开。省级层面,省职介中心共组织214家企业参加广元市昭化区等9地举办的春风行动招聘会,共计提供就业岗位1.2万个。市、县层面,将全年招聘活动向春节前后集中,共举办专场招聘活动2000余场。乡、村层面,组织举办“送岗位下乡”等小微招聘活动,方便贫困劳动力、返乡人员就地就近参加招聘。内江市组织开展下乡招聘会93场、广场招聘会3场,让老百姓足不出户找到工作。各对口协作地加强东西部劳务对接,联合举办就业扶贫专场招聘会。阿坝州组织开展东西部劳务协作专场招聘会8场,提供岗位2.9万余个;乐山市与浙江衢州、江山等地对接,先后举办东西部劳务协作专场招聘会3场,进场企业172家,提供就业岗位1.6万余个。

图片 2

招聘会现场求职

同时,抓技能培训,提升就业能力。各地坚持“实际、实用、实效”的原则,精心设计培训专业,优化课程设置,充实培训内容,创新培训方式,优化教师队伍,坚持实用技术与优势产业发展相结合,实践操作和理论学习相结合,请进来与走出去相结合,切实提高技能培训的针对性和实效性。南充市坚持以就业为导向,强化实际操作技能训练和职业素质培养,设置农村实用技术、手工艺品制作、厨师等适合农村劳动力的培训专业和课程,组织各类技能培训1567人次、创业培训363人次。

此外,抓创业服务,推动创业带动就业。各地积极开展返乡农民工创业培训,同时为返乡创业人员提供专家巡诊服务。全面落实各项创业扶持政策,充分发挥政策促进效应。宜宾市召开民营经济健康发展暨农民工创新创业发展大会,表彰优秀农民工和创新创业之星110名。眉山市表彰返乡下乡创业先进典型、召开“新春回归看眉山”参观座谈会,营造支持返乡下乡创业的浓厚氛围。雅安市天全县采用“1个家庭创业项目+1笔创业奖补资金+1名创业导师指导”的模式,设立“返乡创业工坊”,为返乡务工人员提供全程创业服务。富顺县建立1000万元的返乡创业扶持基金,帮助农民工返乡下乡创业。(图由四川省人社厅提供)

搜索